NOMBRE DEL DOCUMENTO: 1 Carta de reconocimiento de Derechos Consolidados por Servicios Pasados ingresados en el Plan a fecha de 01-07-1992 y si no se tuviera, hay que solicitarlo a la Comisión de Control por correo electrónico a: info@pensetel.com (Modelo de solicitud 02 disponible en la Asociación).
2 Si se dispone de todas o algunas nóminas o certificados de haberes anuales desde la fecha de entrada en Telefónica hasta el 01- 07-1992, calcular el importe total de las primas de seguro colectivo descontadas en nómina y presentarlo en un cuadrante, desglosadas por años, junto con las nóminas o certificados de haberes, ya que el importe total de estas primas de seguro colectivo está exento de tributar y se reduce de los ingresos. Esto es válido para los rescates del plan en forma de capital, renta o mixto.
3 Documento de la Entidad Depositaria del Plan (Fonditel, Entidad bancaria, etc.) del importe y modalidad de rescate realizado.
4. En el caso de que el Plan de Pensiones se hubiera traspasado a otro Plan, deben aportarse también los documentos que lo justifiquen: CERTIFICADO/S del/los traspasos de salida del Plan de Empleados de Telefónica y Justificante/s del/los traspasos de entrada en el/los nuevos Planes). El primer traspaso, si lo hubo, también puede solicitarse por correo electrónico a: info@pensetel.com. (Modelo de solicitud (03) disponible en la Asociación).
5 La relación de movimientos del Plan de Pensiones desde su constitución, se puede obtener de la página web de Fonditel: https:// www.fonditel.es/ o solicitarlo a Fonditel, teléfono 91 704 04 01 (lab de 9 a 20 h) Para cualquier duda puede contactar con nuestra Asociación o con los bufetes si se necesita asesoramiento profesional: a) Bufete LNR de D. Salvador Navarro, previa cita Cita por Whatsapp al Tfno.: 659.895.900 Email: navarroamaro@gmail.com (Avda. Ramón y Cajal nº 6, 7ºA- 41018 Sevilla)
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